2015年2月13日，哈尔滨东方报警设备开发有限公司2014年度年终总结大会顺利落幕。
整个会议总体分三个部分。首先由领导层进行14年度工作总结，然后进行了质量奖、建议奖、星级员工、风尚奖、奉献奖、最佳新人奖、科技提成奖、不吸烟奖的颁奖仪式。最后，由董事长李宣南先生进行了公司14年度总结，和15年的发展目标，至此14年度总结大会完美落幕。
总结过后，依次进行了质量奖、建议奖、星级员工、风尚奖、奉献奖、最佳新人、科技提成奖、不吸烟奖的颁奖仪式。会议最后，由董事长讲话，总结公司一年的得失，为公司15年的发展，树立了明确的目标，相信15年，哈尔滨东方会谱写出更加精彩的篇章。
会议一共进行了六个奖项的颁奖，该专栏为大家直播质量奖、建议奖、星级员工的颁奖情况。
质量奖
上图：质量部部长为生产部优秀员工周德志颁发质量奖
 上图：所有质量奖得主合影留念
质量奖体现的不只是简单的一份荣誉，它无形中彰显出了哈尔滨东方的创新价值。每个人都可以是发明家，只要你有好点子、好主意，为公司某个环节提高效率、减少浪费，就可以获得公司的奖励和认可。
建议奖
 上图：常务副总毛飞先生颁发建议奖
 上图：总经理朴顺善女士为最佳建议奖得主颁发奖金、证书
 上图：建议奖得主合影留念
星级员工
这项颁奖，是对星级员工进行颁奖。公司有一套严格的星级员工评定体系，每年符合体系指标的员工，根据其星标数量，分为五星、和四星，五星员工的父母将每年得到公司养老金补助人民币2400元，特别祝贺14年度五星员工王伟刚先生，蝉联13、14两年，其父母获得终身养老金补助。
 上图：董事长李宣南先生与星级员工合影  上图：王伟刚先生蝉联五星级员工称号  上图：总经理朴顺善女士与获得科技提成的员工合影 不吸烟奖
烟是毒品，百害而无一例，一个合理的比喻就是把自己的肺放在火上烤，而燃料是你自己的钱。为此，公司由董事长牵头，创建了不吸烟奖，用于嘉奖那些不吸烟的员工。值得一提的是，董事长李宣南先生戏剧性的没有得到本年度的不吸烟奖，原因是销售冠军黄经理举报其有过吸烟行为，后经查实是为了应酬，但是李宣南先生依然放弃了本年度的不吸烟奖，微笑着说抽了就是抽了。
就此，所有的会议回顾就是这样了。最后祝大家新的一年里自我价值不断提高，为公司更好的贡献，获取双赢。
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